Từ lâu, không khí dịp cận Tết đã trở thành một tín hiệu quen thuộc nhắc nhở xuân đang về. Thật vậy, làm sao quên được cái cảm giác vui tươi mỗi lần sắm Tết Nguyên Đán, cái nôn nao của bữa cơm sum họp hay đơn giản chỉ là cái dư vị ngọt ngào của năm mới. Tất cả những hình ảnh nhỏ bé đó đã nhẹ nhàng đi vào lòng người Việt, mà chỉ cần nhắc thôi thì ai nấy cũng rạo rực khó tả.
Có gì trong mâm cỗ ngày Tết Việt?
Ngày Tết là ngày khởi đầu cho một năm mới đầy hứa hẹn theo phong tục của người Việt. Đây cũng là khoảng thời gian cho những người con được trở về với chốn “chôn rau cắt rốn”. Cả gia đình cùng quây quần bên bữa cơm với các món ăn là một hình ảnh đầy ấm áp vào ngày Tết. Các món ăn trong Tết Việt không chỉ đa dạng về hình thức mà còn chú trọng hình thức. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn tìm hiểu được các món ăn và ý nghĩa với Tết cổ truyền nhé!
8 phong tục đẹp ngày Tết Nguyên Đán mà bạn nhất định phải biết
Trong ngày Tết không thể thiếu các phong tục tốt đẹp được truyền lại từ xa xưa. Mỗi phong tục lại hàm chứa những ý nghĩa sâu sắc mà không phải ai cũng hiểu hết.
Nét độc đáo riêng ngày Tết Nguyên Đán giữa hai miền Bắc – Nam
Viecngay.vn – Ngày Tết Nguyên Đán từ lâu đã mang một ý nghĩa đặc biệt. Tết là sum vầy, đoàn tụ bên gia đình và những người yêu thương. Tết là “dịp” duy nhất trong năm chúng ta không bộn bề giữa những công việc vì đây là thời gian kết thúc việc cũ và chào đón việc mới. Chính vì vậy, ngày Tết luôn tràn ngập niềm vui và không khí phấn khởi. Mọi người dành cho nhau những câu chúc để bước vào một năm mới đầy tài lộc. Mặc dù cùng chung một niềm vui nhưng thực tế, giữa hai miền Bắc – Nam lại có những nét độc đáo trong ngày tết cổ truyền của dân tộc. Cùng Viecngay.vn tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Mồng Một Tết, phải tuyệt đối kiêng kị những điều này nếu không muốn xui rủi cả năm
Theo phong tục của Việt Nam, có một số điều không nên làm vào ngày Tết, đặc biệt là ngày mồng Một vì cho rằng nó có thể đem lại xui xẻo. Nhiều người cho rằng đó là mê tín dị đoan, nhưng có kiêng có lành, “tránh voi chẳng xấu mặt nào”. Thế nên, nếu bạn muốn yên tâm về một năm may mắn hạnh phúc thì nhớ tránh làm những việc này trong ngày mồng Một Tết.
1. Quét nhà, hót rác là việc “đại kỵ”
Dân gian quan niệm rằng, việc quét nhà trong ngày Tết sẽ quét đi cả tài lộc trong nhà, gia đình sẽ gặp xui xẻo, làm ăn kém phát đạt. Do đó, nếu quét nhà trong ngày Mồng một, hãy lấp vào một góc và dọn rác vào một ngày khác.
2. Kiêng cho lửa
Ngày mồng Một Tết người ta rất kỵ người khác đến xin lửa, và cũng kị “mất lửa” trong nhà. Bởi người Việt Nam quan niệm rằng, lửa là đỏ, là may mắn. Cho người khác cái đỏ trong dịp này thì suốt cả năm trong nhà sẽ gặp điều không may.
3. Người có tang không nên xông nhà
Điều này xuất phát từ phong tục xông nhà, xông đất đầu năm của người Việt. Người đầu tiên bước vào nhà trong ngày Tết là người quyết định xem cả năm đó gia đình sẽ gặp may mắn hay xui xẻo.
Người ta thường chọn những người phúc đức và hợp tuổi với gia chủ, với từng năm để xông nhà với mong muốn cả năm sẽ gặp nhiều may mắn, hạnh phúc.
Vì vậy, những người “nặng vía”, có tang hoặc không hợp tuổi với gia chủ không nên đến xông nhà ngày đầu năm để tránh xui xẻo.
4. Kiêng làm vỡ bát, đĩa trong dịp Tết
Ngày Tết, đặc biệt là ngày mồng Một Tết, tuyệt đối kiêng đánh vỡ bát đĩa, ấm chén, gây sự cãi nhau gây mất hòa khí trong gia đình. Ông bà ta đã quan niệm, từ “vỡ, bể” là những từ tạo nên sự chia cắt, đứt lìa trong gia đình. Vậy nên, dịp tết, cần phải đặc biệt cẩn thận khi rửa chén, bát.
5. Kiêng vay mượn, trả nợ đầu năm
Điều này xuất phát từ quan niệm ngày đầu năm người ta mở cửa để đón lộc vào nhà. Còn việc cho mượn hay trả nợ lại giống như dâng tài lộc vào tay người khác.
Do đó, ngày Tết không nên vay tiền, trả tiền hay mượn đồ của người khác. Điều này là để tránh cho cả năm không rơi vào cảnh nợ nần, túng thiếu, làm ăn thua lỗ, thất bát.
6. Kiêng mặt quần áo màu đen/trắng
Vì màu này tượng trưng cho sự tang tóc nên dịp tết thường tránh mặc quần áo màu này. Dịp Tết, người ta thường mặc màu đỏ may mắn hoặc những màu sắc bắt mắt, rực rỡ để cả năm thuận lợi, hạnh phúc.
7. Kiêng ăn món xui
Mồng Một Tết, người ta thường kiêng ăn các món như: mực, cá mè, thịt vịt, thịt chó,… vì chó rằng những món ăn này sẽ mang lại xui xẻo cho cả năm.
Theo Viecngay,
——————————————————–
>> Bạn là sinh viên và đang cần một công việc làm thêm? Truy cập ngay Viecngay.vn
>> Like Fanpage Viecngay.vn để cập nhật nhanh nhất thông tin việc làm thêm
>> Chia sẻ ý kiến của bạn bằng cách comment phía dưới!
Phong cách bán hàng siêu thị nào khiến người mua ghét nhất?
Phần lớn những việc làm siêu thị hiện nay đều do sinh viên hay người trẻ tuổi, mới ra trường đảm nhận. Do còn trẻ hay thiếu ý thức hay vì bất kì lí do nào khác mà họ vô tình khiến khách “ghét bỏ”. Dưới đây là những phong cách bán hàng siêu thị khiến người mua ghét nhất!
1. Trông mặt mà bắt hình dong
Đây là điểm mà người mua ghét nhất. Đây là cách bán hàng nhìn bề ngoài mà xét đoán người mua. Nói thẳng ra là khinh người. Là một nhân viên bán hàng, bạn phải tự nghĩ trong đầu rằng khách hàng nào cũng như nhau. Một khi họ đã đến cửa hàng thì họ đều có nhu cầu “tiêu tiền”. Bạn sẽ chả biết được ai hơn ai, ai mua nhiều hơn ai nếu chỉ nhìn bề ngoài. Còn nữa, nhắc lại cho những ai không nhớ: tiền mà khách mua hàng chính là tiền lương sẽ được trả cuối tháng cho bạn.
Nếu ai cũng có suy nghĩ đúng đắn thì đã không “nên chuyện”. Sẽ ra sao nếu chỉ có 2 người vào cửa hàng và bị phân biệt đối xử. Thấy khách đi xe to, xinh xắn, ăn mặc đẹp là niềm nở đón tiếp. Còn những ai xe “xấu”, ăn mặc bình thường thì được mặc định là nghèo và không được tiếp đón. Rất nhiều khách đã rơi vào tình trạng này và thấy cực kì khó chịu. Có thể nói đây là phong cách bán hàng mà người mua cực kì ghét.
2. Thiếu kiên nhẫn
Việc làm siêu thị cũng giống bao việc làm bán hàng khác, đòi hỏi có tính kiên nhẫn. Sản phẩm này có không, ở đâu? Món đồ này bao nhiêu tiền, dùng tốt không?… Vô vàn những câu hỏi mà khách hàng có thể đặt ra cho bạn. Đừng vì vài câu hỏi đó mà trở nên thiếu kiên nhẫn với khách. Rất nhiều nhân viên khi rơi vào tình huống đó trở nên bực dọc, khó chịu. Tệ hơn, mặc kệ không trả lời hoặc gắt gỏng thiếu nhiệt tình. Nếu bạn có đức tính đó thì hãy thay đổi dần đi nhé. Nếu cứ tiếp tục, khả năng khách hàng quay lại lần sau là không có đâu!
++ Xem thêm: 4 lưu ý với công việc bán hàng siêu thị
3. Những khuôn mặt buồn
Ai đi mua sắm cũng mong muốn được nhân viên đón tiếp nhiệt tình, niềm nở. Thế nhưng vì nhiều lý do khác nhau, nhân viên lại trưng “bộ mặt buồn” ra cho khách. Không có khách thì túm lại nói chuyện cười đùa vui vẻ. Có khách thì thay đổi 180 độ. Khách đến là xị mặt, trả lời qua loa cứ như chỉ muốn khách đi để tiếp tục những câu chuyện dang dở. Đây là một tật xấu mà tất cả nhân viên siệu thị hay bán hàng hóa cần thay đổi ngay. Ngoài ra, việc “trưng” ra bộ mặt buồn đôi khi sẽ khiến khách ngán ngẩm và không muốn mua hàng.
4. Không nắm rõ sản phẩm đang bán
Bạn đã bao giờ khó chịu khi vào cửa hàng mà nhân viên không biết một thứ gì hay chưa? Hỏi giá cũng không rõ, hỏi còn không cũng không biết. Hoặc đỉnh cao hơn là không biết sản phẩm này đang ở đâu trong cửa hàng nữa. Với tư cách một người bán hàng, bạn phải hiểu rằng mình là người cần nắm rõ sản phẩm. Kì lạ thay, kể cả ngay giữa thủ đô Hà Nội vẫn còn những người không biết gì đang đứng bán hàng. Thậm chí, kiến thức hàng hóa còn tệ hơn khách. Thử hỏi nếu như vậy thì làm sao có thể tư vấn và bán hàng được chứ?
++ Có thể bạn quan tâm: Kỹ năng tư vấn bán hàng “đánh đổ” mọi lý do từ chối
5. Không có trách nhiệm
Thiếu trách nhiệm về công việc, về phát ngôn là điều mà nhiều khách hàng ghét khi đến các cửa hàng. Trường hợp thứ nhất là khi bán thì tư vấn hay lắm, sản phẩm tốt lắm để khiến khách hàng mua. Đến khi khách hàng ra phàn nàn thì cứ mặc nhiên đổ hết lỗi cho khách là người tự mua nên phải tự chịu. Lúc bán thì tâng bốc đến lúc không đúng thì trốn tránh trách nhiệm.
Trường hợp thứ hai đó là mặc kệ khách. Khách vào mặc kệ, không chào hỏi, không hướng dẫn khách để tìm đồ dễ dàng hơn. Nói trắng ra là vô trách nhiệm với công việc. Với việc làm siêu thị đơn giản mà còn không có trách nhiệm thì bạn sẽ chẳng làm được gì sau này đâu!
5 phong cách bán hàng kể trên là những gì mà khách hàng chắc chắn sẽ ghét. Là một nhân viên bán hàng siêu thị, hãy tự nhủ rằng “khách hàng là thượng đế”. Làm tròn bổn phận của nhân viên và có thái độ tốt sẽ khiến khách hàng chả có cớ gì mà ghét bạn cả.
Quỳnh Hoa
Top 5 nhà hàng Nhật Bản uy tín tuyển dụng!
Bạn đang muốn tìm kiếm công việc làm thêm tại các nhà hàng? Hay cụ thể hơn, bạn muốn tìm việc tại các nhà hàng Nhật Bản tại Hà Nội. Dưới đây là TOP 5 nhà hàng Nhật Bản tuyển dụng tại Hà Nội nhiều nhất!
1. Nhà hàng Sushi Bar
– Giới thiệu:
Sushibar là nhà hàng nổi tiếng và là chốn “nghỉ chân” quen thuộc của nhiều tín đồ sushi. Tên gọi của nhà hàng cũng bắt nguồn từ món ăn đặc trưng này của Nhật Bản. Với SushiBar, khách hàng có thể thưởng thức rất nhiều món ăn với giá phải chăng và phù hợp với thu nhập. Ngoài món chính là sushi, nhà hàng còn phục vụ nhiều món truyền thống khác như cơm, mỳ. Điểm đặc biệt đó là nhà hàng còn phục vụ cả những món ăn chay. Có thể nói đây chính là thiên đường ẩm thực Nhật Bản thu nhỏ.
– Bộ phận thường tuyển dụng:
+ Phục vụ bàn
+ Nhân viên quầy bếp – quầy sushi ( đầu bếp, phụ bếp, chế biến sushi)
+ Thu ngân
– Các ca làm việc:
+ Full time ( 10h-22h)
+ Ca sáng (10h-14h) / Ca tối (17h-22h)
– Yêu cầu, quyền lợi:
+ Được đào tạo kinh nghiệm làm việc
+ Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm
+ Ưu tiên ứng viên biết sử dụng ngoại ngữ
+ Lương thỏa thuận
– Địa chỉ nhà hàng:
+ 120 Trung Hòa, Cầu Giấy
+ 107 A5 Giảng Võ, Ba Đình
+ B8 T1 Trung tâm TM Syrena 51 Xuân Diệu
+ Gian hàng 112 – Tầng 1 – TTTM Indochina – 241 Xuân Thủy – Cầu Giấy
2. Nhà hàng Nhật Bản Takumi
– Giới thiệu:
Takumi là nhà hàng sẽ đem đến cho bạn những trải nghiệm “thuần Nhật” nhất. Với thực đơn hơn 300 món khác nhau, chắc chắn bạn sẽ phải choáng ngợp về độ phong phú, đa dạng. Dưới bàn tay khéo léo của những người bếp trưởng Nhật, các món ăn sẽ được tạo nên một cách khéo léo và tinh tế. Nét đặc trưng của Takumi đó là các món ăn sushi, sashimi và mỳ.
– Bộ phận thường tuyển dụng:
+ Nhân viên bàn
+ Phụ bếp
+ Thu ngân
– Các ca làm việc:
+ Full time
+ Ca sáng ( 10h30-14h) / Ca tối (16h30 – 21h30)
– Quyền lợi
+ Trợ cấp tiền cơm theo ca
+ Các chế độ thưởng Tết, tháng 13
+ Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ
+ Tăng lương theo định kỳ
+ Lương cứng + Thưởng Tip + Bonus ( Lương từ 17-20 nghìn/giờ)
– Địa chỉ nhà hàng:
+ 119B Bùi Thị Xuân, Hai Bà Trưng
+ 95 Linh Lang, Ba Đình
3. Nhà hàng Yakiniku Sakura
– Giới thiệu:
Có mặt trên thị trường từ rất sớm, Yakiniku Sakura đã in đậm dấu ấn trong lòng những người yêu ẩm thực Nhật Bản. Khác với những nhà hàng khác, Yakiniku chủ yếu tập trung vào các món nướng theo phong cách Nhật. Nguồn nguyên liệu được các khách đánh giá là đúng với kiểu truyền thống. Ngoài ra, nhà hàng cũng phục vụ những set cơm, mỳ và lẩu. Yakiniku Sakura hoạt động với tiêu chí “An tâm – an toàn” nên bạn có thể hoàn toàn yên tâm ăn cũng như làm việc tại đây.
– Bộ phận thường tuyển dụng
+ Nhân viên bếp ( phụ bếp là nhiều)
– Các ca làm việc
+ Full time
+ Ca sáng (10h-14h30) / Ca tối (17h-22h30)
+ Ca gãy ( Từ 10h-14h30 và 17h-22h30)
– Yêu cầu
+ Nhân viên bếp: có kinh nghiệm làm bếp hoặc tốt nghiệp tại các trường đào tạo nghề bếp
+ Phục vụ bàn: biết Tiếng Anh giao tiếp + Tiếng Nhật ( được ưu tiên hơn)
– Quyền lợi:
+ Trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần, ăn tại nhà hàng
+ Thưởng theo doanh thu, thưởng quý
+ Lương thỏa thuận
+ Được đóng BHYT, BHXH
– Địa chỉ nhà hàng:
+ 90B Bùi Thị Xuân, Hai Bà Trưng
+ 104D5 Trần Thái Tông, Cầu Giấy
>> Có thể bạn quan tâm: BÍ kíp giúp “Săn” việc làm tại Hà Nội
4. Nhà hàng Akaari
– Giới thiệu:
Nhà hàng Nhật Bản Akaari phục vụ những món ăn Nhật Bản truyền thống nhưng với 1 phong cách mới lạ. Nếu bạn muốn có 1 bữa ăn ấm cúng cùng gia đình, bạn bè đây là sự lựa chọn lý tưởng. Akaari cũng là nơi có những phòng VIP riêng dùng để tiếp đón những vị khách quan trọng hoàn hảo nhất. Ngoài những món ăn truyền thống, Akaari còn nổi tiếng bởi các món lẩu. “Văn hóa lẩu” ở đây thực sự đặc sắc với 40 loại rau củ, nấm và hải sản tươi ngon. Nếu bạn đang muốn tìm một nơi chứa đầy “sự ấm cúng”, an toàn thì Akaari là sự lựa chọn tuyệt vời.
– Các bộ phận thường tuyển dụng:
+ Bộ phận chạy bàn, phục vụ
+ Phụ bếp
– Các ca làm việc
+ Full time
+ Part time
– Yêu cầu
+ Ngoại hình khá ( nam cao từ 1m65, nữ cao từ 1m55)
+ Tuổi từ 18-30
+ Biết tiếng Nhật, tiếng Trung, Tiếng Anh là một lợi thế.
– Quyền lợi được hưởng
+ Lương thỏa thuận theo yêu cầu phù hợp với năng lực
+ Đóng BHYT, BHXH, BHNT
+ Các chế độ thưởng theo năng lực, thưởng tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết…
+ Được trang bị đầy đủ các thiết bị làm việc.
– Địa chỉ nhà hàng:
+ A105-106, D5, Trần Thái Tông, Cầu Giấy
+ 17T7 Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân
5. Nhà hàng Wa Japanese Cuisine
– Giới thiệu:
Trước khi đến với Hà Nội, Wa Japanese Cuisine đã có hơn 20 năm hoạt động tại Sydney – Australia. Nhà hàng đã chinh phục rất nhiều thực khách bởi sự chăm chỉ và tỷ mỉ của mình. Wa Japanese Cuisine được biết đến bởi món lẩu đặc trưng làm từ cá bào. Ngoài ra những món bánh xèo, mỳ some.. cũng làm nên thương hiệu của nhà hàng. Với kinh nghiệm hoạt động uy tín, dày dạn, bạn có thể an tâm làm việc và trau dồi kinh nghiệm khi làm việc tại nhà hàng này
– Các bộ phận nhà hàng Nhật Bản tuyển dụng
+ Lễ tân
+ Phục vụ Order
+ Nhân viên chạy bàn
+ Pha chế
– Các ca làm việc
+ Full time
+ Ca sáng (10h-14h) / Ca chiều (17h-22h)
– Quyền lợi được hưởng
+ Trợ cấp tiền cơm theo ca
+ Thưởng Tết, tháng lương thứ 13
+ Thưởng 5-15% lương cơ bản theo tháng
+ Được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ miễn phí
+ Được nghỉ 4 ngày/tháng
+ Tiền tip chia đều, trợ cấp tiền tăng ca
– Địa chỉ nhà hàng
+ 34G Trần Phú, Ba Đình
>> Xem thêm: Big C tuyển dụng: Những việc làm HOT trong Tết
Quỳnh Hoa
Kinh nghiệm “xương máu” xin việc vào khách sạn 5 sao!
Bạn đang muốn tìm việc làm hotel – khách sạn? Bạn không muốn bỏ qua cơ hội việc làm tốt tại những nhà hàng quốc tế tiêu chuẩn 5 sao? Vậy làm sao để ghi điểm và “giành” cho mình cơ hội việc làm rộng mở như vậy. Những kinh nghiệm dưới đây là điều bạn cần ghi nhớ và thực hiện chúng trong buổi phỏng vấn!
1. Chuẩn bị hồ sơ xin việc ấn tượng
Chuẩn bị kỹ lưỡng CV trước khi đi xin việc là điều bắt buộc phải làm. Tuy nhiên, nếu một CV thông thường thôi thì không đủ “tầm” vào khách sạn 5 sao. Với ngành nhà hàng – khách sạn, kinh nghiệm là thứ nhà tuyển dụng cần. Đặc biệt với những nhà tuyển dụng nước ngoài thì họ càng chú trọng hơn cả.
Có thể bạn không biết nhưng những yếu tố bằng cấp lúc này sẽ không quan trọng bằng phong cách và kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, để gây ấn tượng NTD, bạn hãy nhấn mạnh chúng vào trong CV . Bạn hãy ghi ra những kinh nghiệm, thành tích đạt được liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy nêu ra cả những hoạt động, công việc làm thêm thời sinh viên. Những nhà quản lý nước ngoài rất thích những ứng viên năng động và thông minh. Ngoài ra, bạn phải chú ý trình bày CV đẹp mắt và không mắc bất kỳ lỗi nào về chính tả. Với những khách sạn nổi tiếng thì bạn nên viết CV bằng Tiếng Anh thì sẽ ấn tượng hơn.
++ Nhà tuyển dụng khách sạn cần gì ở một ứng viên?
2. Tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng
Trước khi đến buổi phỏng vấn, bạn cần tìm hiểu thông tin về nhà tuyển dụng. Những yêu cầu về vị trí ứng tuyển, bạn cần phải nắm rõ. Hầu như các khách sạn 5 sao đều yêu cầu ứng viên trả lời bằng Tiếng Anh. Do đó, bạn cần chuẩn bị những mâu câu và từ vựng cần thiết. Đặc biệt hãy đọc và chắt lọc những thông tin cần thiết và chuyển chúng sang Tiếng Anh và ghi nhớ.
Bạn có thể tìm hiểu nhà tuyển dụng qua các kênh như: website, mạng xã hội hay các bài báo. Một số thông tin mà bạn cần phải nắm đó là:
– Lịch sử hình thành, phát triển của nhà hàng – khách sạn
– Những sản phẩm hay dịch vụ mà đơn vị đang cung cấp
– Đối tượng khách hàng
– Một số đối thủ cạnh tranh tiêu biểu
– Những đặc điểm nổi bật của khách sạn
Với vị trí ứng tuyển, bạn cũng phải tìm hiểu kỹ. Những yêu cầu về công việc, kỹ năng liên quan.. là điểm bạn cần phải nắm được. Bên cạnh đó, bạn cần chuẩn bị trước câu trả lời cho những câu hỏi quen thuộc sau:
– Hãy giới thiệu bản thân bạn
– Vì sao bạn lại là ứng cử viên số 1 cho vị trí đó?
– Tại sao chúng tôi lại lựa chọn bạn?
– Lý do bạn rời bỏ công việc cũ? …
Ngoài ra, khi phỏng vấn tại các khách
3. Ngoại ngữ là công cụ đắc lực
Nếu làm trong một khách sạn nổi tiếng thì việc gặp và tiếp xúc với khách nước ngoài đã trở thành “cơm bữa”. Nếu vốn ngoại ngữ không tốt thì không thể nào làm được việc. Vì thế, hãy chắc chắn khả năng của mình đủ để ứng tuyển vào công việc ở khách sạn. Kỹ năng này cực kì quan trọng và sẽ được nhà tuyển dụng kiểm tra ngay trong buổi phỏng vấn.
Trước hết, bạn có thể sẽ phải phỏng vấn bằng tiếng nước ngoài ngay từ đầu. Nếu không, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra tình huống phát sinh và yêu cầu bạn phải xử lý. Tiếng Anh là ngôn ngữ bắt buộc phải có. Ngoài ra, nếu biết thêm càng nhiều thứ tiếng thì càng được ưu tiên. Chẳng nơi nào có thể bỏ qua một ứng viên tài năng như thế cả!
++ Xem thêm: 10 lưu ý giúp bạn có cuộc giao tiếp chất lượng
4. Thể hiện tác phong chuyên nghiệp
Nếu bạn cho nhà tuyển dụng thấy được tác phong chuyên nghiệp, bạn chắc chắn sẽ ghi điểm trong mắt họ.
– Đúng giờ:
Với những nhà tuyển dụng nước ngoài, đây là yếu tố họ coi trọng hàng đầu. Trong kinh doanh, thời gian quyết định đến thành công. Một ứng viên đến đúng giờ sẽ thể hiện sự nghiêm túc và để lại ấn tượng tốt. Tốt nhất, bạn nên có mặt trước giờ hẹn phỏng vấn từ 15-20 phút. Đến sớm sẽ giúp bạn có đủ thời gian để chỉnh trang lại trang phục và phòng trừ những sự cố khác xảy ra.
– Trang phục phù hợp:
Nhà tuyển dụng nào cũng thích nhân viên của mình “ăn vận” trang phục chỉnh tề, lịch sự và sạch sẽ. Khi đi phỏng vấn, bạn cần chú ý đến vấn đề này. Không cần mặc quá cầu kì mà hãy mặc đơn giản nhưng vẫn lịch sự. Hãy chắc chắn rằng trang phục của bạn được giặt là sạch sẽ và ngay ngắn. Tóc tai của bạn cũng cần gọn gàng, tránh để xòe xoẹt. Đặc biệt, khi đi phỏng vấn hãy trang điểm nhẹ để trông tươi tắn hơn. Những người có ngoại hình khá thường được nhà tuyển dụng ưu tiên hơn.
– Phong cách ứng xử và thái độ giao tiếp chuyên nghiệp
Khi phỏng vấn, bạn cần giữ thái độ thật bình tĩnh và tự nhiên. Gửi lời chào, lời cảm ơn trước và sau buổi phỏng vấn để tăng thêm điểm cộng cho bản thân. Ngoài ra, khi trả lời câu hỏi, bạn hãy trả lời thật ngắn gọn, súc tích và đi thẳng vào trọng tâm. Nếu gặp câu hỏi khó, hãy xin vài phút suy nghĩ hoặc khéo léo chuyển chủ đề.
Bên cạnh đó, hãy chú ý đến ngôn ngữ cơ thể của bản thân. Ngồi thẳng lưng, thoải mái, chú ý hơi hướng người về phía trước và nhìn thẳng khi trả lời. Bạn có thể mỉm cười nhẹ để tạo thiện cảm. Đặc biệt chú ý không liếc ngang dọc, không rung đùi, không nhìn đồng hồ liên tục khi phỏng vấn. Nếu mắc phải một vài lỗi này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn không chuyên nghiệp. Hoặc tệ hơn, nghĩ rằng bạn có thái độ coi thường và không coi trọng buổi phỏng vấn.
++HOT: 3 website tuyển dụng nhà hàng khách sạn hàng đầu Việt Nam
Quỳnh Hoa
Sinh viên đi làm thêm: Những cạm bẫy “kinh hoàng”
Sinh viên đi làm thêm nhiều vô kể. Và sinh viên bị… lừa đảo khi đi tìm việc làm thêm cũng không thể đếm hết. Chắc hẳn, khi bước chân vào cổng trường đại học, bạn đã được nghe ít nhiều những lời cảnh báo và 1001 câu chuyện “rùng rợn” về các công ty đa cấp, hay những chiêu trò lừa đảo khi đi làm thêm khác. Dưới đây là một số “lời cảnh tỉnh” dành cho bạn!
1. “Động đa cấp” – Tuyệt đối không được buông lỏng cảnh giác
Vì sao ư? Vì rất có thể bạn bị rơi vào đó lúc nào mà không hay. “Đi học kỹ năng mềm để tự tin hơn trong giao tiếp”, hay “Đi làm nhàn hạ nhưng thu nhập lên tới vài chục triệu đồng”, là những chiêu dụ dỗ thông dụng. Thực chất, đây chính là mánh “thôi miên” của nhiều công ty đa cấp bất chính khi muốn dụ bạn “đi làm thêm”.
Để có được mức lương “đáng mơ ước” như vậy, bạn phải bỏ ra số tiền từ khoảng 1.700.000đ – 2.000.000đ để mua những sản phẩm như đồng hồ đeo tay, bình nước đa năng, quần áo mặc vào có thể chữa bách bệnh,… Trở thành nhân viên của họ, nhưng bạn sẽ không được trả lương hàng tháng mà phải đi giới thiệu người khác vào mua những sản phẩm mà bạn đã mua hoặc trở thành nhân viên giống như bạn. Giới thiệu được một số khách nhất định, bạn sẽ được thăng cấp và được hưởng hoa hồng 20% sản phẩm họ bán được. Nếu tỉnh táo, bạn sẽ thấy giá cả của các mặt hàng này rẻ hơn rất nhiều số tiền bạn phải bỏ ra để mua chúng.
Thậm chí, bạn còn có thể bị dọa nạt, gây khó dễ hoặc mất thêm tiền nếu muốn phá bỏ hợp đồng. Đúng là “tiền mất tật mang”.
2. Việc nhàn, lương cao, thúc giục và yêu cầu vô lý – Bỏ ngay không cần suy nghĩ
Hãy cảnh giác trước những công việc với khẩu hiệu “việc nhàn – lương cao”. Bởi có thể công việc của bạn nhàn hạ thật, nhưng so với những gì bạn bỏ ra, bạn mất đi, thì mức lương ấy không còn cao nữa.
Có nhiều nơi, khi đọc thông báo, bạn đã thấy ghi rất rõ là “Không thu thêm phụ phí”. Nhưng khi đến nơi, họ lại yêu cầu bạn đóng rất nhiều khoản tiền vô lý như: phí hồ sơ, phí đặt cọc, phí xét chuyển hồ sơ,… Nhiều nơi không yêu cầu kiến thức, kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, ngoại hình. Chà! Có vẻ ngon ăn đấy. Nhưng họ lại liên tục thúc giục bạn nhanh chóng làm hồ sơ và nộp lệ phí dù chưa biết bạn là ai và bạn có thể làm gì cho họ.
Đối với những khoản phí “từ trên trời rơi xuống”, hãy cố gắng hỏi xem để được giải trình về mục đích của số tiền ấy. Điều đó sẽ giúp bạn không bị mất tiền oan nếu chẳng may gặp phải một công ty thiếu uy tín.
Ngoài ra, hãy cương quyết nói “Không” với những nơi liên tục thúc giục và yêu cầu bạn những khoản phí và giấy tờ bất hợp lý nhé!
3. Trung tâm môi giới việc làm ở nơi xa xôi hẻo lánh – Hãy tránh xa!
Hãy tránh xa những trung tâm nằm trong ngõ ngách khó tìm, những nơi xa thành phố hơi những nơi thường xuyên di chuyển địa điểm, thiếu gọn gàng và tạm bợ. Thường những nơi này chỉ có một vài nhân viên, không có nhiều trang thiết bị và bàn ghế đồ đạc thì lộn xộn.
Lời khuyên cho bạn là hãy đến những trung tâm môi giới việc làm nổi tiếng, có nhiều người biết đến. Hoặc nếu muốn thực sự chắc chắn, hãy tự tìm kiếm công việc từ những nguồn khác và tự nộp hồ sơ xin việc tại các nơi tuyển dụng, không cần thông qua trung tâm.
4. Hợp đồng đi làm thêm bằng… “miệng” – Tuyệt đối không đáng tin
Kể cả với những công việc làm thêm, bạn cũng nên có hợp đồng, thỏa thuận rõ ràng trước khi nhận việc. Tuyệt đối tránh những công việc với hợp đồng bằng… miệng. Lời nói gió bay. Có thể bạn sẽ không nhận được những gì như đã thỏa thuận, hoặc những gì bạn được nhận không xứng đáng với những gì bạn bỏ ra. Cẩn thận trong khoản này sẽ giúp bạn tránh được tình trạng bóc lột hay mâu thuẫn, tranh chấp với bên tuyển dụng.
Theo Viecngay,
——————————————————–
>> Bạn là sinh viên và đang cần một công việc làm thêm? Truy cập ngay Viecngay.vn
>> Like Fanpage Viecngay.vn để cập nhật nhanh nhất thông tin việc làm thêm
>> Chia sẻ ý kiến của bạn bằng cách comment phía dưới!
Hãy làm những điều này cùng gia đình để Tết Nguyên Đán 2018 thật trọn vẹn
Thật vậy, càng trưởng thành, niềm vui ngày Tết không phải chỉ là bộ quần áo mới, bao lì xì đỏ chót hay những chiếc bánh trưng, bánh dày….Đơn giản hơn là được đoàn viên và ở bên gia đình vào những ngày đầu năm mới này.